|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Киселевска от 29.07.2002 № 17
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕХАНИЗМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"
(вместе с "ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКОЙ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА",
"ЧАСОВЫМИ ТАРИФНЫМИ СТАВКАМИ ВОДИТЕЛЕЙ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации г. Киселевска от 30.01.2003 № 2.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИСЕЛЕВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2002 г. № 17
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕХАНИЗМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА
В целях упорядочения системы оплаты труда работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства г. Киселевска, в соответствии с рекомендациями Отраслевого тарифного соглашения по ЖКХ Российской Федерации на 2000 - 2001 гг., распоряжением Главы города от 14.11.2001 № 926-р, Постановлением Администрации города от 24.06.2002 № 13:
1. Утвердить прилагаемое Положение о механизме регулирования заработной платы работников муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства города.
2. УМ ЖКХ "Служба заказчика" (Селиванов В.А.) внести соответствующее изменение в финансовые планы предприятий.
3. Считать утратившим силу Постановление Главы города от 28.09.2001 № 11 "Об утверждении ставки рабочего 1-го разряда муниципальных унитарных предприятий ЖКХ".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на зам. Главы города Лунева В.Ф.
Глава
города Киселевска
А.НАУМОВ
Приложение
к Постановлению Администрации
города Киселевска
от 29.07.2002 № 17
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕХАНИЗМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА
1. Ставка рабочего первого разряда устанавливается Постановлением Главы города.
2. Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются на основе контрактов, заключенных с Главой города. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
3. Должностные оклады специалистам и служащим аппарата управления муниципальных предприятий устанавливаются в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
4. Часовые тарифные ставки рабочим и младшему обслуживающему персоналу устанавливаются в индивидуальном порядке руководителем предприятия в соответствии с квалификационным разрядом и тарифными коэффициентами единой тарифной сетки для предприятий коммунального хозяйства Российской Федерации (таблицы № 1, 2 к Положению).
5. Размеры премий, выплачиваемых инженерно-техническим работникам из фонда оплаты труда не должны превышать 25% процентов должностного оклада или тарифной ставки с учетом доплат и надбавок. Положение о текущем премировании рабочих и работников аппарата управления утверждаются руководителем предприятия и согласовываются в установленном порядке.
Премии начисляются по результатам работы предприятия за прошедший месяц при наличии прибыли, сокращении плановых убытков.
6. Конкретные размеры за работу в тяжелых и вредных условиях труда, за работу в ночное время устанавливаются предприятием самостоятельно в соответствии с действующим законодательством по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда.
7. Руководители предприятий в пределах утвержденного фонда заработной платы имеют право самостоятельно по решению квалификационной комиссии повышать или понижать ставки и оклады против установленных по штатному расписанию.
8. Ежегодный оплачиваемый отпуск для всех работников предоставляется продолжительностью не менее 28 календарных дней. Порядок, условия предоставления и продолжительность дополнительных отпусков предусмотренных законодательством, сохраняется.
Таблица № 1
к Положению о механизме регулирования
заработной платы работников
муниципальных унитарных предприятий
жилищно-коммунального хозяйства
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА
-------------T---------------T---------------T-------------------¬
¦ Разряд ¦ Тарифный ¦ Часовая ¦Размер должностного¦
¦ оплаты ¦ коэффициент ¦ тарифная ¦ оклада (месячной ¦
¦ ¦ ¦ ставка, руб. ¦ тарифной ставки) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦1. ¦ 1,00¦ 2,83¦ 470,00¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦2. ¦ 1,30¦ 3,68¦ 611,00¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦3. ¦ 1,69¦ 4,78¦ 794,30¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦4. ¦ 1,91¦ 5,41¦ 897,70¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦5. ¦ 2,16¦ 6,12¦ 1015,20¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦6. ¦ 2,44¦ 6,91¦ 1146,80¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦7. ¦ 2,76¦ 7,81¦ 1297,20¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦8. ¦ 3,12¦ 8,83¦ 1466,40¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦9. ¦ 3,53¦ -¦ 1659,10¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦10. ¦ 3,99¦ -¦ 1875,30¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦11. ¦ 4,51¦ -¦ 2119,70¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦12. ¦ 5,10¦ -¦ 2397,00¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦13. ¦ 5,76¦ -¦ 2707,20¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦14. ¦ 6,51¦ -¦ 3059,70¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦15. ¦ 7,36¦ -¦ 3459,20¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦16. ¦ 8,17¦ -¦ 3839,90¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦17. ¦ 9,07¦ -¦ 4262,90¦
+------------+---------------+---------------+-------------------+
¦18. ¦ 10,07¦ -¦ 4732,90¦
L------------+---------------+---------------+--------------------
Таблица № 2
к Положению о механизме регулирования
заработной платы работников
муниципальных унитарных предприятий
жилищно-коммунального хозяйства
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ВОДИТЕЛЕЙ ГРУЗОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ
-----------------T--------------T----------------T---------------¬
¦Грузоподъемность¦I группа ¦II группа ¦III группа ¦
¦ автомобилей ¦Бортовые авто-¦Специализ. и ¦Автомобили по ¦
¦ (в тоннах) ¦мобили и авто-¦спец. автомоби- ¦перевозке гнию-¦
¦ ¦мобильные фур-¦ли, самосвалы, ¦щего мусора, ¦
¦ ¦гоны общего ¦цистерны, авто- ¦ассенизационных¦
¦ ¦назначения, ¦краны, руб. ¦грузов, руб. ¦
¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦
+----------------+--------------+----------------+---------------+
¦До 5 т ¦ 6,91¦ 7,81¦ 8,83¦
¦Свыше 5 до 7 т ¦ 7,81¦ 8,83¦ 9,99¦
¦Свыше 7 до 10 т ¦ 8,83¦ 9,99¦ 11,30¦
¦Свыше 10 т ¦ ¦ 11,30¦ ¦
L----------------+--------------+----------------+----------------
Водители легковых автомобилей 6,91 руб.
Водители автобусов от 5 до 7,5 м 7,81 руб.
Механизаторы: Т-170 8,83 руб.
ДТ-75 6,91 руб.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
