|  |
РЕШЕНИЕ Осинниковского городского Совета народных депутатов от 15.06.2006 № 28-МНА
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 18.05.2006 № 19-МНА "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ОСИННИКИ"
(принято городским Советом народных депутатов 14.06.2006 № 383)
Официальная публикация в СМИ:
"Время и жизнь", № 68, 22.06.2006
Утратил силу в связи с принятием Решения Осинниковского городского Совета народных депутатов от 19.10.2006 № 36-МНА.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу со дня официального опубликования и распространял действие на правоотношения по оплате труда работников муниципальных учреждений, возникшие с 1 мая 2006 года (пункт 3 данного документа).
ОСИННИКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 15 июня 2006 г. № 28-МНА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА
ОТ 18.05.2006 № 19-МНА "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ОСИННИКИ"
Принято
городским Советом народных депутатов
14 июня 2006 г. № 383
Руководствуясь пунктом 2 части 1 ст. 25 Устава муниципального образования "Город Осинники", Осинниковский городской Совет народных депутатов решил:
1. Внести изменения в Единую тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Осинники" (приложение к Решению городского Совета от 18.05.2006 № 19-МНА "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Осинники"):
1.1. Размер тарифной ставки 10 разряда изменить на 2252;
1.2. Размер тарифной ставки 12 разряда изменить на 2665.
2. Направить настоящее Решение Главе города Осинники для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Осинники", возникшие с 01.05.2006.
Председатель
Осинниковского городского Совета
народных депутатов
А.БЫКОВ
Глава
города Осинники
П.ДОЧЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
