|  |
РЕШЕНИЕ Краснобродского поселкового Совета народных депутатов от 31.08.2006 № 18/113
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ГЛАВЫ ПОСЕЛКА КРАСНОБРОДСКИЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КРАСНОБРОДСКОГО ПОСЕЛКОВОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ И О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КРАСНОБРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 31 августа 2006 года (пункт 4 данного документа).
КРАСНОБРОДСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 31 августа 2006 г. № 18/113
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ГЛАВЫ
ПОСЕЛКА КРАСНОБРОДСКИЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КРАСНОБРОДСКОГО
ПОСЕЛКОВОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ И О ДЕНЕЖНОМ
СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"КРАСНОБРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Рассмотрев представленный Главой поселка Краснобродский проект Решения "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов и о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Краснобродский городской округ", руководствуясь статьями 52, 53, 54 Устава муниципального образования "Краснобродский городской округ", Краснобродский поселковый Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение "О денежном вознаграждении Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов и о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Краснобродский городской округ" согласно приложению к настоящему Решению.
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Краснобродский край".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя по бюджету, финансам, налогам и собственности Крупскую Е.П.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава
поселка Краснобродский
В.В.ЗАРЕЧНЕВ
Приложение № 1
к Решению Краснобродского поселкового
Совета народных депутатов
от 31.08.2006 № 18/113
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ГЛАВЫ ПОСЕЛКА КРАСНОБРОДСКИЙ,
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КРАСНОБРОДСКОГО ПОСЕЛКОВОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ
ДЕПУТАТОВ И О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КРАСНОБРОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 24.07.2001 № 77-ОЗ "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления Кемеровской области", Законом Кемеровской области от 24.07.2001 № 78-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области", Уставом муниципального образования "Краснобродский городской округ" определяет порядок установления денежного вознаграждения Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Краснобродский городской округ".
Статья 1. Денежное вознаграждение Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов
1. Оплата труда Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов производится в виде денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение - оплата труда в фиксированной сумме за исполнение указанными лицами обязанностей по замещаемым ими должностям без учета районного коэффициента.
2. Денежное вознаграждение Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов устанавливается кратным к размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы Кемеровской области "специалист" Администрации Кемеровской области с коэффициентом кратности, равным 9,2.
3. Главе поселка Краснобродский, председателю Краснобродского поселкового Совета народных депутатов, имеющему ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента, почетное звание Российской Федерации, устанавливается доплата в размере 5 процентов; ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 10 процентов денежного вознаграждения.
4. Изменение денежного вознаграждения Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для государственных служащих Кемеровской области.
5. Денежное вознаграждение Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов выплачивается за счет средств бюджета поселка Краснобродский. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
6. Главе поселка Краснобродский, председателю Краснобродского поселкового Совета народных депутатов в связи с выходом на пенсию предусматривается единовременное пособие.
Единовременное пособие при выходе на пенсию Главы поселка Краснобродский, председателя Краснобродского поселкового Совета народных депутатов устанавливается в размере 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на пенсию, при условии, что расходы на это пособие предусмотрены в бюджете Краснобродского городского округа на соответствующий финансовый год.
Статья 2. Денежное содержание муниципальных служащих Краснобродского городского округа
Денежное содержание муниципальных служащих Краснобродского городского округа состоит из:
а) должностного оклада;
б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
в) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
д) премий по результатам работы;
е) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска;
ж) других видов надбавок и выплат, предусмотренных настоящим Положением в соответствии с федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования "Краснобродский городской округ";
з) районного коэффициента.
Статья 3. Должностные оклады муниципальных служащих Краснобродского городского округа
1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к Закону Кемеровской области от 24.07.2001 № 78-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Кемеровской области, и лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кемеровской области" (с изменениями и дополнениями в соответствии с действующим законодательством).
2. Индексация и повышение должностных окладов муниципальных служащих Краснобродского городского округа осуществляются в размерах и сроки, предусмотренные для государственных служащих Кемеровской области.
3. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или снижения гарантий, предусмотренных настоящим Положением.
Статья 4. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих Краснобродского городского округа
1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 20 процентов должностного оклада.
2. Порядок определения и размер надбавки за квалификационный разряд устанавливаются после принятия федерального и областного законов о квалификационных разрядах.
3. До установления надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада. В этом случае надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не устанавливается.
4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
--------------------------T----------------------¬
¦ Стаж работы ¦ В процентах от ¦
¦ ¦ должностного оклада ¦
+-------------------------+----------------------+
¦От 1 года до 5 лет ¦ 10 ¦
+-------------------------+----------------------+
¦От 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦
+-------------------------+----------------------+
¦От 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦
+-------------------------+----------------------+
¦От 15 лет и выше ¦ 30 ¦
L-------------------------+-----------------------
5. Ежемесячная надбавка за ученую степень и почетное звание выплачивается:
- кандидатам наук или доцентам, а также лицам, имеющим почетное звание Российской Федерации, - в размере 10 процентов должностного оклада;
- докторам наук или профессорам - в размере 20 процентов должностного оклада.
6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы Краснобродского городского округа, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада.
До установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, указанным в абзаце 1 настоящего пункта, устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы, увеличенная на 50 процентов.
Статья 5. Премирование муниципальных служащих Краснобродского городского округа
1. Премирование муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц с учетом исполнения должностных обязанностей. Размер ежемесячной премии по результатам работы за месяц не может быть ниже 25 процентов должностного оклада.
2. Премирование может производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, размер разовой премии может составлять до 100 процентов должностного оклада работника.
Статья 6. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Краснобродского городского округа
1. Материальная помощь в размере одного должностного оклада выплачивается муниципальному служащему по его заявлению один раз в год единовременно.
2. При предоставлении муниципальному служащему ежегодно оплачиваемого отпуска, независимо от его продолжительности, один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
Статья 7. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Краснобродского городского округа
1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Краснобродского городского округа осуществляется за счет средств бюджета Краснобродского городского округа.
2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим Краснобродского городского округа, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 2,5 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
г) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
д) ежемесячной надбавки за ученую степень и почетное звание, планирование которой осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда;
е) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование, в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, планирование которой осуществляется в пределах экономии по фонду оплаты труда;
ж) материальной помощи и единовременного пособия - в размере 3 должностных окладов.
3. В случае установления надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим Краснобродского городского округа, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) данной надбавки в размере 6,5 должностных окладов, а также средства на выплаты, предусмотренные подпунктами "в" - "ж" пункта 2 настоящей статьи.
4. Районный коэффициент к денежному содержанию устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.
Статья 8. Единовременное пособие муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию
1. Муниципальному служащему в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное пособие.
2. Единовременное пособие при выходе на пенсию муниципальных служащих устанавливается в размере 10 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законодательством на момент выхода на пенсию, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, при условии, что расходы на это пособие предусмотрены в бюджете на соответствующий год.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
