|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Осинники от 13.10.2000 № 399-р
"О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОГО ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ"
(вместе с "ПЛАНОМ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НА 2000 - 2001 ГГ. ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ГОРОДСКИМ КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ОСИННИКИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 13 октября 2000 года (пункт 4 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОСИННИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 октября 2000 г. № 399-р
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОРОДСКОГО
ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ
С целью реализации городского соглашения между работодателями, профсоюзами и Администрацией города:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Администрации г. Осинники на 2000 - 2001 гг.
2. Информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации городского трехстороннего соглашения структурными подразделениями Администрации города направлять в отдел по труду 1 раз в полугодие до 20 числа месяца, следующего за отчетным.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на отдел по труду (Черных Т.Т.).
4. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Глава
города Осинники
С.Ф.ДОЛГОПОЛОВ
Приложение
к распоряжению Главы
города Осинники
от 13.10.2000 № 399-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НА 2000 - 2001 ГГ. ПО
РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕХСТОРОННЕГО СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ГОРОДСКИМ
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
СОВЕТОМ ДИРЕКТОРОВ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ОСИННИКИ
----T---------------------T---------------------T----------T-----¬
¦ № ¦ Номер и содержание ¦Мероприятия по реали-¦Ответ- ¦Срок ¦
¦п/п¦ пунктов соглашения ¦зации соглашения ¦ственные ¦ис- ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполните-¦пол- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ли ¦нения¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦1. ¦1.3. Официально ин- ¦Предоставлять норма- ¦Отдел за- ¦По ¦
¦ ¦формировать друг дру-¦тивные, аналитические¦нятости ¦мере ¦
¦ ¦га о принимаемых ре- ¦и другие оперативные ¦населения ¦необ-¦
¦ ¦шениях и нормативных ¦материалы по вопросам¦ ¦ходи-¦
¦ ¦актах по проблемам, ¦занятости населения в¦ ¦мости¦
¦ ¦включенным в соглаше-¦Администрацию города ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние, другим социально¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦-экономическим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦2. ¦1.4. Взаимно обеспе- ¦Обеспечить контакты ¦Отдел эко-¦В те-¦
¦ ¦чивать представителям¦руководителей, спе- ¦номики ¦чение¦
¦ ¦сторон возможность ¦циалистов управлений ¦ ¦пе- ¦
¦ ¦принимать участие в ¦и служб в рабочем по-¦ ¦риода¦
¦ ¦рассмотрении на всех ¦рядке. Привлекать для¦ ¦ ¦
¦ ¦уровнях вопросов по ¦участия в совещаниях ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам, представ- ¦по экономическим воп-¦ ¦ ¦
¦ ¦ляющим взаимный инте-¦росам ¦ ¦ ¦
¦ ¦рес, не включенным в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашение ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦3. ¦1.5. Оказывать кон- ¦Оказывать работодате-¦Отдел по ¦Пос- ¦
¦ ¦сультационную, мето- ¦лям, профсоюзам и ¦труду Ад- ¦тоян-¦
¦ ¦дическую и практичес-¦трудовым коллективам ¦министра- ¦но ¦
¦ ¦кую помощь при заклю-¦методическую и кон- ¦ции горо- ¦ ¦
¦ ¦чении и выполнении ¦сультационную помощь ¦да, отдел ¦ ¦
¦ ¦коллективных догово- ¦при разработке и зак-¦занятости ¦ ¦
¦ ¦ров и соглашений на ¦лючении и выполнении ¦населения ¦ ¦
¦ ¦уровне организаций ¦коллективных догово- ¦ ¦ ¦
¦ ¦всех форм собствен- ¦ров, в том числе по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦формированию разделов¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Охрана труда", "За- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нятость" ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦4. ¦1.6. Способствовать ¦Работать с обращени- ¦Заместите-¦Пос- ¦
¦ ¦предотвращению кол- ¦ями трудящихся в ад- ¦ли Главы ¦тоян-¦
¦ ¦лективных трудовых ¦рес Администрации го-¦города, ¦но ¦
¦ ¦споров в организациях¦рода по вопросам вып-¦Главы ад- ¦ ¦
¦ ¦любых форм собствен- ¦латы заработной пла- ¦министра- ¦ ¦
¦ ¦ности и своевременно-¦ты, условий и охраны ¦ций подве-¦ ¦
¦ ¦му их разрешению до ¦труда ¦домствен- ¦ ¦
¦ ¦начала забастовок ¦ ¦ных терри-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦торий, от-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дел по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦труду ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦5. ¦1.8. Содействовать ¦Включить представите-¦Структур- ¦По ¦
¦ ¦участию представите- ¦лей профсоюзов в ко- ¦ные под- ¦мере ¦
¦ ¦лей профсоюзов и ра- ¦миссии, рассматриваю-¦разделения¦необ-¦
¦ ¦ботодателей в работе ¦щие вопросы связанные¦админи- ¦ходи-¦
¦ ¦формируемых Админи- ¦с реализацией соци- ¦страции ¦мости¦
¦ ¦страцией города пос- ¦ально-экономических ¦ ¦ ¦
¦ ¦тоянно действующих ¦интересов горожан ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссий, рассматри- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вающих вопросы прива-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тизации, банкротства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий, обеспе- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чения занятости, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшения жилищных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий населения и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦другие проблемы, свя-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занные с реализацией ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-экономи- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ческих интересов го- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рожан с правом внесе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния конкретных пред- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ложений по этим во- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦просам ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦6. ¦1.9. В соответствии с¦Представлять профсою-¦Отдел за- ¦В те-¦
¦ ¦Законом РФ от ¦зам необходимую ин- ¦нятости ¦чение¦
¦ ¦12.01.1996 № 10-ФЗ ¦формацию по вопросам,¦населения ¦пе- ¦
¦ ¦"О профессиональных ¦входящим в их компе- ¦ ¦риода¦
¦ ¦союзах, их правах и ¦тенцию ¦ ¦ ¦
¦ ¦гарантиях деятельнос-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти" обеспечить учас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тие профсоюзов нарав-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не с другими социаль-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными партнерами в уп-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦равлении государ- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственными внебюджет- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными социальными фон-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дами, определении на-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правлений и контроле ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за эффективностью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расходования средств ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦7. ¦1.10. Предоставить ¦Предлагать для рас- ¦Юридичес- ¦Пос- ¦
¦ ¦возможность предста- ¦смотрения представи- ¦кий отдел ¦тоян-¦
¦ ¦вителям трехсторонней¦телям трехсторонней ¦ ¦но ¦
¦ ¦комиссии знакомится с¦комиссии проекты за- ¦ ¦ ¦
¦ ¦проектами законов по ¦конов по Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кемеровской области и¦области с целью озна-¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Осинники с правом ¦комления и внесения ¦ ¦ ¦
¦ ¦внесения предложений ¦предложений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦ Обеспечение занятости и развитие рынка труда ¦
+---T---------------------T---------------------T----------T-----+
¦8. ¦2.1. Совместно выра- ¦Принимать участие в ¦Замести- ¦Пос- ¦
¦ ¦батывать меры по под-¦формировании предло- ¦тель Главы¦тоян-¦
¦ ¦держке городских про-¦жений в адрес законо-¦по промыш-¦но ¦
¦ ¦мышленных предприятий¦дательных и исполни- ¦ленности, ¦ ¦
¦ ¦всех форм собствен- ¦тельных органов влас-¦строитель-¦ ¦
¦ ¦ности и информировать¦ти по поддержке пром-¦ству, ¦ ¦
¦ ¦граждан о результатах¦предприятий города ¦транспор- ¦ ¦
¦ ¦работы в этом направ-¦ ¦ту, связи,¦ ¦
¦ ¦лении ¦ ¦экономи- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ческий от-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦дел ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦9. ¦2.2. В случае угрозы ¦Принимать участие в ¦Отдел за- ¦В ¦
¦ ¦массовой безработицы ¦разработке программ ¦нятости ¦слу- ¦
¦ ¦разработать на основе¦экстренных меропри- ¦ ¦чае ¦
¦ ¦взаимных консультаций¦ятий, направленных на¦ ¦воз- ¦
¦ ¦программу экстренных ¦содействие занятости ¦ ¦ник- ¦
¦ ¦мероприятий, направ- ¦высвобождаемых работ-¦ ¦нове-¦
¦ ¦ленных на содействие ¦ников ¦ ¦ния ¦
¦ ¦занятости населения, ¦ ¦ ¦ситу-¦
¦ ¦поддержку высвобожда-¦ ¦ ¦ации ¦
¦ ¦емых работников. Оп- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ределить источники ее¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦10.¦2.3. Ежеквартально ¦1. Обеспечить подго- ¦Отдел за- ¦В те-¦
¦ ¦публиковать в газете ¦товку своевременной и¦нятости ¦чение¦
¦ ¦"Время и жизнь" дан- ¦достоверной информа- ¦ ¦пе- ¦
¦ ¦ные о состоянии рынка¦ции о состоянии рынка¦ ¦риода¦
¦ ¦труда и безработицы. ¦труда, количестве и ¦ ¦ ¦
¦ ¦Регулярно информиро- ¦качестве вакансий, ¦ ¦ ¦
¦ ¦вать работодателей и ¦заявленных работода- ¦ ¦ ¦
¦ ¦население города о ¦телями для публикации¦ ¦ ¦
¦ ¦возможностях трудоус-¦в средствах массовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦тройства и профобуче-¦информатики. Прини- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния ¦мать участие в подго-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товке тематических ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦передач на радио и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ТВ. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Ежеквартально ана-¦ ¦Еже- ¦
¦ ¦ ¦лизировать спрос на ¦ ¦квар-¦
¦ ¦ ¦рынке труда и данную ¦ ¦таль-¦
¦ ¦ ¦информацию публико- ¦ ¦но ¦
¦ ¦ ¦вать в городской га- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦зете "Время и жизнь" ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦11.¦2.8. Осуществлять ¦Проводить согласова- ¦Отдел по ¦По ¦
¦ ¦привлечение и исполь-¦ние и использование ¦труду ¦мере ¦
¦ ¦зование иностранной ¦труда иностранных ¦ ¦необ-¦
¦ ¦рабочей силы по сог- ¦граждан с учетом пла-¦ ¦ходи-¦
¦ ¦ласованию с профсоюз-¦тежеспособности рабо-¦ ¦мости¦
¦ ¦ными организациями ¦тодателя и заказчика,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнения ими нало- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гового законодатель- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦12.¦2.11. Установить кво-¦1. Принимать участие ¦Отдел за- ¦Еже- ¦
¦ ¦ты для приема на ра- ¦в подготовке проекта ¦нятости, ¦годно¦
¦ ¦боту граждан, особо ¦распоряжения админи- ¦отдел по ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в соци- ¦страции города о кво-¦труду ¦ ¦
¦ ¦альной защите и испы-¦тировании рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦тывающих трудности в ¦мест ¦ ¦ ¦
¦ ¦поиске работы ¦2. Заключить договоры¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с работодателями на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦квотирование рабочих ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мест для лиц социаль-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦но незащищенных испы-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тывающих трудности в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦ Оплата труда. Создание благоприятных безопасных условий труда ¦
+---T---------------------T---------------------T----------T-----+
¦13.¦3.1. При возникнове- ¦1. По мере поступле- ¦Структур- ¦При ¦
¦ ¦нии задолженности по ¦ния средств на выпла-¦ные под- ¦воз- ¦
¦ ¦выплате заработной ¦ту заработной платы ¦разделения¦ник- ¦
¦ ¦платы работникам бюд-¦совместно с профсою- ¦админи- ¦нове-¦
¦ ¦жетных организаций ¦зами утвердить графи-¦страции ¦нии ¦
¦ ¦совместно с профсою- ¦ки погашения задол- ¦города ¦за- ¦
¦ ¦зами разрабатывать и ¦женности по заработ- ¦ ¦дол- ¦
¦ ¦утверждать графики ¦ной плате и направ- ¦ ¦жен- ¦
¦ ¦погашения задолжен- ¦лять финансирование в¦ ¦ности¦
¦ ¦ности ¦первую очередь на за-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работную плату ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦14.¦3.2. Ежеквартально ¦Информировать стороны¦Отдел по ¦Еже- ¦
¦ ¦информировать стороны¦соглашения о состо- ¦труду, ¦квар-¦
¦ ¦соглашения о состо- ¦янии выплаты заработ-¦структур- ¦таль-¦
¦ ¦янии выплаты заработ-¦ной платы в организа-¦ные под- ¦но ¦
¦ ¦ной платы в организа-¦циях социальной сфе- ¦разделения¦ ¦
¦ ¦циях социальной сфе- ¦ры, финансируемых из ¦админи- ¦ ¦
¦ ¦ры, финансируемых из ¦областного и город- ¦страции ¦ ¦
¦ ¦областного и город- ¦ского бюджета ¦города ¦ ¦
¦ ¦ского бюджета ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦15.¦3.3. Осуществлять ¦Систематически осу- ¦Отдел по ¦Пос- ¦
¦ ¦контроль за соответ- ¦ществлять контроль за¦труду, ¦тоян-¦
¦ ¦ствием должных окла- ¦соответствием должно-¦структур- ¦но ¦
¦ ¦дов и заработной пла-¦стного оклада и зара-¦ные под- ¦ ¦
¦ ¦ты руководителей го- ¦ботной платы руково- ¦разделения¦ ¦
¦ ¦сударственных и муни-¦дителей государствен-¦админи- ¦ ¦
¦ ¦ципальных предприятий¦ных и муниципальных ¦страции ¦ ¦
¦ ¦и учреждений трудово-¦предприятий и учреж- ¦города ¦ ¦
¦ ¦му договору (контрак-¦дений трудовому дого-¦ ¦ ¦
¦ ¦ту) и условиям оплаты¦вору и условиям опла-¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, предусмотрен- ¦ты труда, предусмо- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ным Постановлением ¦тренным Постановлени-¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства РФ от ¦ем Правительства РФ ¦ ¦ ¦
¦ ¦21.03.1994 № 210 "Об ¦от 21.03.1994 № 210 ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиях оплаты труда¦и нормативными доку- ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей госу- ¦ментами области и го-¦ ¦ ¦
¦ ¦дарственных предпри- ¦рода ¦ ¦ ¦
¦ ¦ятий при заключении с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ними трудовых догово-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ров" и нормативными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документами области ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦16.¦4.5. Предоставлять ¦Представлять экспер- ¦Отдел цен ¦По ¦
¦ ¦экспертную оценку та-¦тную оценку тарифов ¦ ¦мере ¦
¦ ¦рифов на жилье и ком-¦на жилье и коммуналь-¦ ¦необ-¦
¦ ¦мунальные услуги для ¦ные услуги для даль- ¦ ¦ходи-¦
¦ ¦дальнейшего рассмо- ¦нейшего рассмотрения ¦ ¦мости¦
¦ ¦трения их на сессии ¦их на сессии город- ¦ ¦ ¦
¦ ¦городского Совета ¦ского Совета ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+---------------------+----------+-----+
¦17.¦4.9. Ежеквартально ¦Публиковать информа- ¦Отдел по ¦Еже- ¦
¦ ¦публиковать информа- ¦цию о показателях ¦труду ¦квар-¦
¦ ¦цию о прожиточном ми-¦прожиточного миниму- ¦ ¦таль-¦
¦ ¦нимуме ¦ма, рассчитанного по ¦ ¦но ¦
¦ ¦ ¦социально-демогра- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦фическим группам на- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦селения ¦ ¦ ¦
L---+---------------------+---------------------+----------+------
Управляющая делами
Н.А.БАЛАЛАЕВА
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
