|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации г. Белово от 13.05.2005 № 573-р
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ОТ 09.03.2005 № 238-Р "О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КИНО Г. БЕЛОВО"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О НАДБАВКАХ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КИНО, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с изданием распоряжения Администрации г. Белово от 12.05.2006 № 620-р, признавшего утратившим силу распоряжение Администрации г. Белово от 09.03.2005 № 238-р.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 мая 2005 г. № 573-р
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ
ОТ 09.03.2005 № 238-Р "О ВРЕМЕННОМ ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КИНО
Г. БЕЛОВО"
Внести дополнения и изменения в распоряжение Администрации г. Белово от 09.03.2005 № 238-р "О временном порядке формирования стимулирующих выплат работникам учреждений культуры и кино г. Белово":
1. Дополнить пунктом 8 "Положение о надбавках к тарифной ставке специалистам муниципальных учреждений культуры и кино, работающим в сельской местности согласно приложению № 7" (приложение).
2. Пункты 8 и 9 считать соответственно пунктами 9 и 10.
3. Ответственность за выполнение данного распоряжения возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам А.Г. Покроева и начальника управления экономики А.Г. Чернова.
Глава
города Белово
Е.А.ПАНОВ
Приложение
к распоряжению Главы
города Белово
от 13.05.2005 № 573-р
Приложение № 7
к распоряжению Главы
города Белово
от 09.03.2005 № 238-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАДБАВКАХ К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ СПЕЦИАЛИСТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И КИНО, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
1. Специалистам муниципальных учреждений культуры и кино, работающим в сельской местности, производится выплата ежемесячной надбавки к тарифной ставке в размере 25%.
2. Выплаты производятся в пределах установленного лимита фонда оплаты труда.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
